Werving

Kandidaat-vrijwilligers kunnen zich aanmelden in ’t Gezelletje.
Elke kandidaat-vrijwilliger wordt door het verantwoordelijk bestuurslid uitgenodigd voor een gesprek over de wederzijdse verwachtingen en voorwaarden tot medewerking.
De nieuwe medewerkers komen eerst op de reservelijst en worden ingeschakeld zodra dit mogelijk is .
Er is een inloopperiode van enkele maanden waarbij men meehelpt vooraleer zelfstandig een taak op te nemen.
Daarop volgt een evaluatiegesprek en indien wederzijds akkoord, het ondertekenen van de verbintenissennota.